殡葬专业学生未毕业即遭“疯抢” 行业人才缺口超10万

【文/ 纵横网 刘秋鑫】清明将近，河南洛阳凤凰山生态纪念园内，大二学生张明雨正在协助家属进行一场树葬仪式。没有焚香烧纸的烟雾缭绕，只有山风轻拂和鸟鸣声声。作为洛阳商业职业学院陵园服务与管理专业的学生，葬礼主持、代客祭扫和园区整理已成为她实习工作的常态。

“当初选这个专业时，家里人有点反对，觉得不太吉利。”张明雨坦言，经过慢慢沟通，家人最终理解了她的选择，“这个行业很纯粹，你用心做好服务，家属能感受到，逝者也能得到尊重。”

张明雨的从容背后，是殡葬行业日益凸显的人才供需矛盾。据该校专业教师介绍，殡葬专业人才目前在全国范围内都处于严重短缺状态，不存在不好找工作的情况，甚至出现了学生还没毕业，就有不少单位来“抢人”的现象。

“毕业即可实现就业”并非个例，而是当前殡葬行业的普遍现状。

根据民政部及行业协会数据测算，全国殡葬服务机构从业人员目前约为7.6万人，而按照服务标准及未来死亡人口规模测算，行业实际所需从业人员在12万至15万人之间。这意味着，目前行业的人才缺口率已超过40%，缺口人数超过10万。

与巨大的市场需求形成鲜明对比的是人才供给的匮乏。目前，全国开设殡葬类专业的高校仅十余所，年毕业生总数不足2000人，远无法满足每年约1万人的行业新增需求。长沙民政职业技术学院、重庆城市管理职业学院等院校的相关专业毕业生就业率连续多年保持在95%以上，部分甚至达到100%。

随着老龄化社会的到来及殡葬改革的深入，行业对人才的需求正发生结构性变化。2025年，民政部与人社部联合发文，将殡仪服务员、遗体防腐整容师等纳入高技能人才培养体系；2026年3月30日起，新修订的《殡葬管理条例》正式施行，基础服务项目纳入清单管理。这标志着殡葬行业正加速向规范化、专业化转型。

“行业需要更多受过系统专业教育的年轻力量。”洛阳商业职业学院的教师指出，现代殡葬服务已不再是简单的体力劳动，而是涵盖了遗体防腐整容、殡葬司仪主持、哀伤辅导、陵园规划设计等高技术含量的专业服务。

教育体系也在随之升级。2024年，教育部批准设立民政职业大学，并开设全国首个殡葬职业本科专业——现代殡葬管理。该专业首批招生即火爆异常，录取分数线平均超出当地省控制线40至60分，甚至有学生以601分的高考成绩报考。

除了就业前景的吸引，年轻一代对死亡观念的转变也是推动行业发展的关键因素。

在实训课上，大一学生李爽曾模拟逝者躺在台上，让同学练习给遗体穿衣。“第一次躺在那的时候，心里还有点发毛。”李爽说，但为了职业脱敏和掌握技术，他坚持了下来，“给遗体穿衣讲究礼仪、手法和对逝者的尊重，我们练得越多，将来走上岗位才能越从容。”

张明雨在实习后也感慨道：“以前觉得殡葬就是处理身后事，现在觉得，我们做的其实是关于记忆和爱的事。”

从“避之不及”到“主动选择”，这群“00后”“05后”的年轻人正用专业与坚守，打破社会对殡葬行业的刻板印象。在巨大的刚需与观念的革新下，殡葬专业人才正成为就业市场上的“香饽饽”。