纵横网8月17日讯 吉利汽车控股有限公司(0175.HK)发布公告启动管理层架构调整,本次调整围绕现代公司治理、人才梯队建设推进,持续完善职业经理人授权经营体系,支撑企业长期可持续发展。相关人事变动自2026年8月18日正式生效。

公告披露核心人事安排:
李书福辞任吉利汽车控股董事会主席、执行董事,获聘为公司终身荣誉主席;其继续担任浙江吉利控股集团董事长,持续从集团层面统筹整体战略布局。
安聪慧获任吉利汽车控股董事会主席,将统筹董事会工作,强化集团与上市公司协同,落实“一个吉利”发展战略。
李东辉不再担任董事会副主席,保留执行董事一职。
桂生悦卸任行政总裁,出任董事会副主席并继续担任执行董事,打通董事会与经营层沟通渠道。
淦家阅升任行政总裁,全面负责上市公司日常经营管理,推进各项长期战略落地。
本次人事调整被视作吉利持续推进所有权与经营权适度分离的标志性动作。由长期深耕体系内部的职业经理人全面执掌上市公司经营决策,有利于搭建稳定传承的管理梯队,理顺吉利控股与吉利汽车上市公司之间治理关系,推动极氪、领克、吉利品牌之间研发、制造、渠道资源协同,加速“一个吉利”整合落地。
北京三鼎科技有限公司总经理韩岳钢分析认为,在新能源汽车竞争加剧、智能化转型持续深化的行业背景下,理顺治理架构能够提升决策效率,进一步聚焦技术研发、品牌运营与全球化布局。新班子将直面激烈价格竞争、海外市场拓展、智能电动技术迭代等挑战,后续经营策略变化值得持续跟踪。
编辑 沐言
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