我们胜诉了！虎嗅三日内需向蓝媒汇支付8000元拖欠稿费及利息

文丨韩韩（作者系蓝媒汇创始人）

节后上班第一天，收到了一个好消息。

虎嗅拖欠我们8000元稿费一事，法院今天宣判了： 我们胜诉了，判决虎嗅与蓝媒汇之间存在合同关系，三日内向我们支付拖欠的8000元稿费及逾期付款利息。

感谢天津市河北区人民法院高效而公正的审理和判决，感谢身边各位媒体同行、朋友及用户对此事的关注和支持。

法院判决书截图

在我看来，这个案子事实非常清晰和简单，完全没必要走到诉讼这一步。是虎嗅内部的管理混乱和领导层的傲慢偏执，以及对法律的漠视误读，才让我选择较真到底。这绝不只是我们一家的遭遇，媒体的生态也不应该是这样的，我们希望通过努力，让公众看清一个真实的虎嗅。

众所周知，虎嗅这些年一直在找写手替他们撰写商业稿件，并从中赚取稿费差价，这是虎嗅的一个商业模式，也是一个业内公开的秘密。 让我万万没想到的是，虎嗅居然在我眼皮底下，想赤裸裸地挖我们的墙角。

简要复述一下案情：虎嗅商务找到我，想让我们的编辑帮他们撰写一篇联想的稿件，稿酬是8000元。我以公司管理者的身份拉编辑入群对接执行这个项目，编辑如约完成稿件撰写，并最终发布在虎嗅网上，蓝媒汇也在当月向编辑提前支付了这篇外稿的撰写费用。

但一年多过去了，虎嗅一直没有支付。我们在官方微博公开讨要，也无果。

不得已，我写了一篇关于此事前后的详细文章，引起同行广泛关注后，虎嗅终于找来了，愿意立即支付，但只能支付给编辑本人，不能付给公司，理由是虎嗅跟我们不存在公对公的合作关系。我当然不同意，便决定将虎嗅告上法庭。

其实，我起诉虎嗅最主要的诉求，不是讨要那8000元稿费，而是揭开虎嗅傲慢耍赖真相，判定我们之间确实是公对公的合作。

因为我代表公司公开找虎嗅讨要稿费时，虎嗅从不回应，至始至终不认为这事与蓝媒汇有半毛钱关系。事后只承认是与我们员工合作，稿费只能打给员工个人，不能打给公司。

虎嗅创始人李岷后来和我沟通中也一再辩称，虽然她们商务是职务行为，但找我约稿不是公对公的法律范畴，并以双方没有合同为由，不承认是虎嗅与蓝媒汇公司之间的合作。

这让我很无语，我作为蓝媒汇的创始人，对接的是虎嗅商务，并将业务布置给员工执行，公司为此向员工也支付了报酬。这事怎么就与公司无关了？那我的身份从头到尾又是干嘛的？这就好比，顾客去餐馆吃饭，我是掌柜在前台迎客接待，吃完了顾客非要把钱付给厨师，说跟餐馆无关。世上难道还有这样的歪理？

好在，今天法院给出了的裁决，对虎嗅的无理无赖行为给予了反驳，确认了虎嗅与蓝媒汇的合同关系。

我此前撰写的一篇稿件被虎嗅连续三天投诉被删除后表示，我相信法律的公正，尊重平台的规则。李岷也在和我的沟通中承诺，相信法庭的裁定，让双方搁置分歧，等法庭最后结论。

今天，法庭裁决出来了，我希望虎嗅遵守诺言，履行法庭判决。 同时，我希望虎嗅因此给我们带来的伤害和困扰，公开向蓝媒汇道歉。

“ 心有猛虎，细嗅蔷薇 ”。这是虎嗅网名字的来历，希望虎嗅作为行业知名的媒体，还记得初心，拿出应有的担当，而不是用自己制定的丛林法则，以大欺小，破坏生态。

原文/我们胜诉了！虎嗅三日内需向蓝媒汇支付8000元拖欠稿费及利息

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虎嗅，请不要向我们“挖墙脚”！

很遗憾，《关于虎嗅拖欠我们8000元稿费的一些说明》一文，在虎嗅连续三天的侵权投诉后，前天下午还是被平台给删除了。

谢谢各位媒体同行及用户对此事的关注与支持，文章被删前阅读近5万，有两千多人给予了分享。对我个人而言，这个传播度远超出我的预期，可见大家对这件事还是很有共鸣的。

虎嗅创始人李岷在稿件被删后与我电话沟通中提及此事，我表示：投诉是你们的权利，我接受平台的删除处理，如果认为我的稿件真侵权了，甚至你们也可以起诉我。但我会用我的方式，继续维权。

从今年1月1号有作者公开向虎嗅讨要稿费，到我们想起虎嗅通过员工马克（宋某）向我们约稿、也曾欠我们8000元稿费，到追讨无果我们微博公开讨债，再到我们向法院起诉，三个月的时间内，虎嗅没有任何人联系我们，解释为何不支付拖欠稿费的原因。

李岷在沟通中承认，虎嗅拖欠我们稿费事实层面无异议，系所谓的“员工违法违纪、公司管理失当”造成的，过错方是她们。但她不认同这是虎嗅与蓝媒汇双方机构之间的合作，认为只是虎嗅与我们“编辑个人的合作”，蓝媒汇无权以公司名义向虎嗅追讨稿费。

我对这个回复和认定很无语。大抵明白了为什么虎嗅一直很傲慢，以及他们的真实意图。

如此这般，今天我将继续以蓝媒汇创始人身份，代表公司向虎嗅喊话：请不要向我们“挖墙脚”！请不要私下联系我们员工干私活！

先看几张我与虎嗅员工马克的聊天截图：

虎嗅员工马克微信联系的我，并与我约定了包括撰写及稿费标准相关细节。之后，我以公司管理者身份，指派我们的编辑去执行，并拉群交待沟通。在我看来，马克代表虎嗅，是职务行为，我和编辑，代表蓝媒汇，也是职务行为。

（上图为我们撰写的稿件，编辑后发在虎嗅上）

李岷在与我沟通中也承认两个事实：

一、与我们一直沟通联系、邀约我们替虎嗅撰写联想选题稿件、并最后发在虎嗅网的马克（宋某），确实是他们的员工。

二、马克（宋某），找我们约稿的行为，不是个人行为，是职务行为。

既然虎嗅也承认马克是职务行为，我又是蓝媒汇创始人，并将合作任务指派编辑执行，那双方己经构成了公对公的合作要约。虎嗅拒不承认与蓝媒汇有关系，那全程与马克对接并指派任务的我，到底在这中间是什么角色？虎嗅给我有撰稿提成还是有其他报酬？

换句话说，虎嗅员工以职务行为，赤裸裸在我眼皮底下挖我公司的墙脚。基于事实和证据，我强烈公开遣责虎嗅挖墙脚这种有违公平、不道德的行为，请立即住手！

李岷说，既便双方都是职务行为，她仍不认为双方是机构合作，理由是双方没有签署合同或者邮件确认。

在我看来，李岷的说法完全是在规避责任。一方面，聊天记录可以视为双方合作的凭证，另一方面，自媒体先干活后走合同流程，可以说是行业惯例。我们一直在等马克通知走合同，是马克的违法违纪、是虎嗅的管理失当、用人不察，造成合同一直迟迟未能签署，错在马克和虎嗅，责任自然由虎嗅来担。

另外，虎嗅之所以咬定我们之间没有合同，不是机构间合作，只是与蓝媒汇编辑个人存在合作，在我看来是他们在规避风险和责任。因为就算是与我们编辑个人合作，虎嗅至始至终也没有与个人签合同，造成稿费事实性拖欠。就算员工个人去维权，虎嗅仍可以没有合同为由赖账。这也让我大扺理解了虎嗅为什么不承认与公司合作，内容作者屡屡曝出被虎嗅拖欠消息的动因。

据知情人士透露，作为年营收过亿的虎嗅，在囯内三大头部商业科技媒体中，虎嗅的员工人数是最少的。商业稿件外约、“挖其他媒体墙角干私活”，是虎嗅员工较少的一个重要原因，这也是虎嗅的一个商业模式。

原文/虎嗅，请不要向我们“挖墙脚”！