报告显示今年我国灵活就业人员预计达3.2亿人 成为吸纳就业重要渠道

纵横网6月8日讯 记者近日获悉，由首都经济贸易大学和中国就业促进会联合成立的中国新就业形态研究中心发布了《2025中国蓝领群体就业研究报告》。报告指出，今年我国灵活就业人员规模预计将达到3.2亿人，灵活就业正从就业市场的“补充形式”转变为“重要支柱”，在稳就业、保民生方面发挥着越来越重要的作用。

报告通过大数据监测、问卷调研和实地走访等方式，对我国蓝领及新就业形态群体进行了深度梳理。数据显示，我国灵活就业人员在2021年突破2亿人后，近几年保持了稳步增长态势，2024年达到2.4亿人，去年达到2.8亿人，预计今年将跨越关键规模拐点升至3.2亿人，占城镇就业比重超过四成。

与此相比，我国蓝领群体整体规模保持平稳，去年达到4.27亿人。其中，家政、外卖等民生服务领域成为新增就业的主要吸纳器。数据显示，去年家政服务业就业人数增长4%至4680万人，外卖员规模增长6%至1590万人；网约车司机、货车司机和网络主播规模则分别在1700万至3700万人之间。

在收入方面，蓝领群体的获得感持续提升。中国蓝领平均月收入已由2013年的2868元增至2025年的6230元，累计增长117%。值得注意的是，蓝领与白领之间的收入差距也由2013年的峰值3344元，收窄至去年的2250元，群体间收入结构进一步优化。

多位专家分析指出，灵活就业群体的不断扩大是我国经济结构由制造业主导逐步向服务业主导转型、平台经济蓬勃发展的必然趋势。这一新就业形态不仅为求职者提供了更多元、弹性的选择，也有效缓解了劳动力市场的阶段性压力。

不过，报告也指出，当前灵活就业群体仍面临“生存无忧、发展受限”的结构性困境。虽然目前基础医保和职业伤害保障的覆盖率均已超过80%，但劳动者在长期养老保障和职业职业晋升通道上仍存在一定顾虑，职业稳定性和权益保障仍有待进一步完善。

针对这一重点群体的权益保障，近年来国家相关部门正积极出台政策，引导美团、京东等大型互联网平台企业持续扩大相关保障体系的覆盖面。今年的《政府工作报告》中也明确提出，将出台支持灵活就业人员、新就业形态人员参加职工保险的政策。随着相关法律法规和社保体系的加快健全，我国灵活就业、新就业形态人员的劳动权益保障将迎来更加坚实的制度支撑。