深圳建工:精品建造,精益管控,走出高品质发展之路


来源:纵横网 浏览量(8680) 2025-08-01 09:37:57

建筑行业的形势越来越严峻,现在企业要想生存下去,必须面对一个核心问题:如何突破传统管理瓶颈,实现降本增效?

深圳市建工集团股份有限公司(以下简称“深圳建工”)的答案是:用“三个极致”战略打造差异化竞争力,用数字化重构成本管控。

今天,我们走进深圳建工,听集团副总经济师程显媛女士解析这家建筑铁军的成本管控之道。

从项目预算员到集团副总经济师,用20年和企业一起“硬核升级”

程显媛的职业生涯,几乎与深圳建工的转型同步。

2005年,她从大连理工大学工程管理专业毕业,进入深圳建工。彼时,深圳建工刚从国企改制为民营企业,开始面临市场化的激烈竞争。

“刚开始我跟着项目跑,一跑就是6-7年。伴随着搅拌机的轰鸣,手里不停地算着每一个项目的预算……”程显媛回忆道。从项目预算员做起,她几乎干遍了商务线的所有岗位:投标、内控、招采、内审……直到现在,她负责统筹集团的商务板块,成为成本管控的核心操盘手。

这20年,她一路成长,从造价新人到“经济舵手”,也见证了深圳建工从一家传统施工企业,成长为以EPC工程总承包和建筑施工总承包为核心,涵盖全产业链体系和多层级服务的建筑科技企业集团。

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现场采访图

“我们累计获得了多项鲁班奖、国优奖、市政金杯奖,还拿了全国五一劳动奖状”程显媛说,“但比奖项更重要的,是我们走出了一条高品质发展之路——不靠恶性低价竞争,而是靠服务、产品和成本的极致化。”

“三个极致”战略:深圳建工的差异化生存法则

在建筑行业同质化竞争严重的今天,深圳建工凭什么脱颖而出?

程显媛给出的答案是:“三个极致”战略——服务极致、产品极致、成本极致。

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“三个极致”战略

1、服务极致:全周期服务,努力成为业主的战友

程显媛说,“建工深耕大湾区多年,依托丰富的资源为业主提供从前端策划、设计服务、报批报建到交付甚至运维的全周期服务,对业主工作全方位呵护,将服务做到极致。”

比如,一个项目从立项到交付,通常需要协调规划、消防、环保等多个部门。深圳建工对这些繁琐的流程非常熟悉并有丰富的办理经验,做到让业主“省心、放心、有效率”。

“我们的目标,是让业主能够‘选建工,就是选安心’。”

2、产品极致:标杆项目经验落地,打造超预期质量

“在建筑行业,不仅追求产品‘合格’,合格只是个起点。我们以110分的标准,追求卓越,打造精品。”程显媛说。

怎样达到这个标准呢?深圳建工的秘诀是:将标杆项目的经验标准化,形成可复制的质量管控体系。

“最终交付的产品,要超出业主的预期”程显媛说,“这将为我们赢得长期合作机会,形成良好的口碑传播效应,产品极致是我们的核心竞争力”。

3、成本极致:合伙人机制+精细化管理,降本增效

“成本管控不是一味的压缩成本,我们倡导的成本管控,是通过优化资源配置提升整体价值,通过产品质量提升减少无效修复成本,通过高效精干的管理降低成本”程显媛强调,“我们要重视创造价值的环节,把资源用在产生效率的地方。”

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成本精细化管控方案

深圳建工的具体做法包括:

推行合伙人机制:让项目团队成为“利益共享,责任共担”,激发主动性;

强化精细化管理:通过转变理念、精干人员、完善技术方案、优化流程、提高质量减少维修等方面实现降本;

数字化赋能:用数据显性成本,夯实决策基石。

组织重构、制度优化、技术赋能多措并举,实现降本增效

为了实现“降本增效”的目标,深圳建工开展了“成本精细化管控提升行动”。

2023年(启动年):发布《成本精细化管控提升行动》方案;

2024年(提升年):调整组织架构,完善管理制度,编制方法指引;

2025年(深化年):加强部门联动,对方案进行细化和落地执行 ;

2026年(巩固年):总结成果,持续改进,固化成果,形成长效机制。

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成本精细化管控提升行动

深圳建工一直很关注数字化工具的应用,同时也提倡和鼓励各部门使用数字化产品。它有自己的物资采购平台-建工商城,有满足政府要求的数字化两制管理平台,各业务系统管理均有对应数字化软件应用。

项目层面的成本管控,也在不断推行数字化应用,例如和广联达公司合作,依托软件公司成熟的成本管控系统实现数据贯通,将现有的数字化产品整合起来输出有价值的信息,形成具有建工特色的数字化成本管控体系。

深圳建工的实践告诉我们:成本管控不是“单一角度压低成本”,而是“通过管理 创造价值”——以“超预期交付”实现多方利益共赢,从而为行业树立从短期成本博弈到长期价值共生的合作典范。

(作者:深圳市建工集团股份有限公司)







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