纵横网8月3日讯 面向高校毕业生的全国“三支一扶”招募工作正在各地有序开展,河南当地该项考试因服务期满可择优落实事业编制,被不少求职者视作进入体制内的重要渠道。近期本次招录笔试成绩出现反常高分分布,引发全网公平性质疑,当地人社部门介入核查后确认存在考试作弊行为,相关管理负责人已被停职,公安机关同步成立专案组深挖追责。

所谓“三支一扶”,具体包含支教、支农、支医与帮扶乡村振兴四类基层服务岗位。按照河南省现行政策,毕业生完成两年基层服务且考核合格、自愿留在当地工作的,可在当地事业单位空余编制内直接办理聘用入编手续,优厚的安置政策让该项考试报考热度常年居高不下。2026年河南计划招募三支一扶人员3082人,最终报名人数突破7.4万人,平均竞争比例约24:1。
本次争议起源于笔试成绩公示环节,网友发现安阳、济源等多地招录岗位分数分布极度反常,出现精准的高分断层现象:仅招录1人的岗位刚好出现一名80分以上考生,招录2人的岗位恰好两名考生分数突破80分,其余考生成绩大幅落后,异常的数据表现让舆论普遍怀疑考试存在人为操控、作弊舞弊问题。
舆情发酵之后,河南省人社厅7月27日火速宣布组建专项工作组开展全面核查,随后又要求各地补齐公示全部进面考生笔试成绩,承诺一经查实作弊即刻取消考生资格,空缺岗位按成绩依次递补人选。8月2日晚间,河南省三支一扶领导小组协调办公室正式发布通报,经全面核查确认本次招录考试中存在非法作弊行为。
通报明确,现已对河南省人事考试中心相关负责人作出停职接受调查处理;当地公安机关同步成立专案组,针对涉嫌组织作弊、内外串通、篡改成绩等各类违法线索开展全方位刑事侦查。后续将对所有涉案人员依法从严惩处,完整调查处置结果会适时向社会公开。
业内表示,河南依托三支一扶定向入编的优厚政策,使得考试竞争格外激烈,也滋生出铤而走险的舞弊动机。基层就业招录考试事关千万应届毕业生的就业公平,此次事件暴露出考务管理环节存在漏洞,后续当地除依法追责之外,也将进一步完善考试全流程监管机制,严守招录考试公平底线,保障广大考生合法权益。
编辑 沈星辞